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Pais, Leonor
 
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Publications

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Issue DateTitleAuthor(s)TypeAccess
123-Feb-2015Análise bibliométrica do capital psicológicoSeco, Helena Isabel Simões masterThesisopenAccess
22007Análise da influência das variáveis sócio-demográficas na gestão do conhecimento: Estudo empírico realizado numa organização do ensino superior politécnicoAlmeida, Cláudia Filipa Monteiro masterThesisopenAccess
32016Authentic Leadership Questionnaire: invariance between samples of Brazilian and Portuguese employeesCervo, Clarissa S.; Mónico, Lisete dos Santos Mendes ; dos Santos, Nuno Rebelo; Hutz, Claudio Simon; Pais, Leonor articleopenAccess
42016Capital psicológico: a influência da inteligência emocional e o papel das variáveis sociodemográficasSilva, Catarina Maria Ferreira de Sá e masterThesisopenAccess
523-Feb-2015Capital psicológico: um estudo sobre o significado das suas dimensõesMacedo, Raquel Corker de masterThesisopenAccess
627-Feb-2019O chefe ideal: um estudo sobre a sua representação social nos setores público e privadoAbreu, Cláudia Maria SámasterThesisembargoedAccess
728-Feb-2018Como é o chefe ideal? Um estudo sobre a sua representação social em portuguesesPratas, Inês Mafalda Mendes masterThesisopenAccess
82009Comprometimento organizacional, gestão do conhecimento e economia social: um estudo do distrito de ViseuMarques, Joana Raquel Carreira masterThesisopenAccess
92007Comprometimento organizacional: contributo para a validação do ASH-ICI em organizações do ensino superior públicoFavas, Inês Jorge Luís masterThesisopenAccess
102016Confiança e gestão do conhecimento em Call Centers:o papel da atribuição de sentido na relação entre a confiança e a recuperação e uso do conhecimentoGirão, Patrícia Sofia de Campos masterThesisopenAccess
1124-Feb-2017Confiança, Criação e Aquisição do Conhecimento e Atribuição de Sentido em Call CentersSantos, Jéssica Jesus masterThesisopenAccess
1224-Feb-2017Confiança, Partilha do Conhecimento e Atribuição de Sentido em Call CentersFreitas, Chantal Fiona Teixeira de masterThesisopenAccess
132015Contributive uniqueness on knowledge management: relationship between organizational recognition of contributive uniqueness and the knowledge management processesSousa, Elísio Augusto Mira Pena de Campos e masterThesisembargoedAccess
1427-Feb-2019Cooperação e Criação e Aquisição de Conhecimento em Call Centers: o papel da Atribuição de SentidoRamos, António Manuel SantanamasterThesisclosedAccess
1524-Feb-2017Cooperação, Recuperação e Uso do conhecimento e Atribuição de Sentido em Call CentersGameiro, Cristiana Lopes Duarte masterThesisopenAccess
169-Jul-2020Decent Work and Burnout: A profile study with Academic PersonnelDinis, Ana Catarina BalãomasterThesisopenAccess
179-Jul-2020Decent Work and Psychological Capital: A profile study with academic personnelBolito, Carolina de Figueiredo RodriguesmasterThesisopenAccess
188-Jul-2019Decent Work and Work Engagement: A profile study with academic personnelGraça, Marta Alexandra MirandamasterThesisembargoedAccess
1928-Feb-2018Decent work, toxic leadership and work motivation: an empirical research with workersCasqueira, Constança Miguel de Seabra Correia masterThesisopenAccess
209-Jul-2018Decent Work, Work Motivation and Orientation to Happiness: a profile analysisRodrigues, Aline Fatturi masterThesisopenAccess
2128-Feb-2020Determinantes da liderança empoderadora: O papel dos fatores individuais e organizacionaisAlmeida, Andreia Filipa Vitória demasterThesisopenAccess
2228-Feb-2020Determinantes da motivação para o trabalho: O papel dos fatores individuais e organizacionaisMoura, Adriana Catarina VieiramasterThesisopenAccess
236-Jul-2015Effects of Organizational Cooperation on Knowledge Management: study among researchersRebelo, Ana Luísa da Costa Neves masterThesisopenAccess
2428-Feb-2020Empirical research on multisource feedback in performance appraisal processes: A systematic literature reviewMoreno, Mariana LobomasterThesisopenAccess
2528-Feb-2018Est-ce le Travail Idéal un Travail Décent? Une Étude de Représentations SocialesTeixeira, Solange Soares Pedro masterThesisopenAccess
262009O estado da arte da Gestão de Conhecimento: uma revisão bibliométrica de 2002 a 2008Gomes, Liliana Marta Carvalho masterThesisopenAccess
272010O estado da arte da gestão do conhecimento: uma revisão bibliométrica de 1999 a 2009Martins, Jennifer masterThesisopenAccess
282008Estudo empírico sobre o impacto da identificação organizacional e da implicação com o posto de trabalho nos processos de gestão do conhecimentoMoreira, Rita Maria Estrela Pavão masterThesisopenAccess
292011Formação e conhecimento nas organizações: um novo sentido para a gestão das pessoasRodrigues, Tânia Margarida Machado Ricardo Godinho masterThesisopenAccess
307-Jan-2004Gerir conhecimento e gerar competitividade : estudo empírico sobre a gestão do conhecimento e seu impacto no desempenho organizacionalCardoso, Leonor Maria Gonçalves Pacheco Pais Andrade doctoralThesisembargoedAccess
312010Gestão do conhecimento e qualidade como vectores de competitividade na Administração Pública LocalBrito, Elizabeth de Jesus Oliveira doctoralThesisopenAccess
3221-Feb-2014Gestão do conhecimento em câmaras municipais: que efeitos na satisfação dos clientes?Jorge, Liliana Inês Vieira masterThesisopenAccess
3323-Feb-2015Gestão do conhecimento na administração pública local: o que nos diz a literatura e a realidade das organizaçõesSampaio, Ana Paula Castro masterThesisopenAccess
3421-Feb-2014Gestão do conhecimento, imagem organizacional e administração pública localHarris, Ornela Oliveira masterThesisopenAccess
352010Gestão do conhecimento:10 anos de investigação na FPCE da Universidade de CoimbraHenriques, Tânia Filipa Lopes Simões masterThesisopenAccess
362007O impacto da gestão do conhecimento na qualidade de vida no trabalho: estudo empírico com colaboradores da produção na indústria automóvelGaspar, Inês Rodrigues Paula masterThesisopenAccess
3723-Feb-2015O impacto da liderança autêntica na perceção de reconhecimento organizacional da singularidade contributivaBesteiro, Cláudia Sofia Pires masterThesisopenAccess
3823-Feb-2015O Impacto da liderança autêntica no capital psicológico dos colaboradoresTeixeira, Elisa Marques masterThesisopenAccess
392009O impacto do comprometimento organizacional na gestão do conhecimento: um estudo no sector do Ensino Superior Politécnico PortuguêsMagalhães, Tânia Sofia da Cruz masterThesisopenAccess
4028-Sep-2015O impacto do reconhecimento organizacional da singularidade contributiva na perceção de capital psicológicoJoão, Ângela Parreira masterThesisopenAccess
412007A influência das variáveis sócio-demográficas na formação: estudo empírico realizado em organizações do ensino superior públicoMartins, Sandra Liliana Carvalho masterThesisopenAccess
422009Integração como estratégia optimal de gestão de conflitos e de negociação, por executivos de topoFerreira, Cristela Eunice Monteiro masterThesisopenAccess
432016Inteligência emocional e liderança: análise bibliométrica da literatura publicada entre 2010 e 2015Hollert, Julia masterThesisopenAccess
442016Inteligência emocional enquanto fator protetor do job stressSantos, Diana Filipa Mendes da Silva masterThesisopenAccess
4521-Oct-2020Intervenções para o desenvolvimento de liderança em enfermagem: Uma revisão sistemática de literaturaCarvalho, Bruno Alexandre MendonçamasterThesisopenAccess
4628-Feb-2018Is ‘Business Ethics’ what we think it is? A study of the Portuguese’s Social Representation of business ethicsFrancis, Álvaro Gijon masterThesisopenAccess
472016Knowledge management and work motivation following self-determination theory: an empirical researchNesbit, Gabriela de Castro masterThesisopenAccess
4823-Feb-2015Liderança autêntica e gestão do conhecimento: emergências e constrangimentosCosta, Ana Luísa de Lima masterThesisopenAccess
4921-Feb-2014Liderança Transformacional e gestão do conhecimento: Estudo empírico sobre o papel mediador da orientação competitiva e da orientação cultural para o conhecimentoAlmeida, Sara Raquel Marques masterThesisclosedAccess
5028-Feb-2018Mapping Decent Work Deficit: a qualitative studyFrancisco, Mariana Raquel Viegas masterThesisopenAccess
512008A negociaçãoRodrigues, Patrícia Margarida da Costa masterThesisopenAccess
522017Organizational cooperation and knowledge management in research and development organizationsSantos, Nuno Rebelo dos; Pais, Leonor ; Mónico, Lisete ; Rebelo, Luísa ; Moliner, Carolina articleopenAccess
5327-Feb-2019Organizational Interventions that promote Positive LeadershipsVieira, Marta Filipa SoaresmasterThesisopenAccess
549-Jul-2020Orientation to Happiness and Decent Work: A Study of Profiles in Portuguese WorkersSilva, Ana Sofia NunesmasterThesisopenAccess
552016O papel do capital psicológico no workaholismPerpétuo, Flávia Mariana Mendes masterThesisopenAccess
562016Partilha do conhecimento e cooperação em Call Centres: o papel da atribuição de sentidoRusso, Margarida Mourão Gonçalves masterThesisopenAccess
5727-Feb-2019The Perception of Business Ethics among the Public and Private Sector: A study of Portuguese’s Social RepresentationsSampaio, Bárbara Rita FerreiramasterThesisclosedAccess
582013Processos de gestão do conhecimento na Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação : a perspectiva dos docentesAlmeida, Joana Carolina Santos de masterThesisopenAccess
592012Processos de Gestão do conhecimento na Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação: a óptica dos funcionáriosFernandes, Diana Marta Fonseca masterThesisopenAccess
602010Processos organizacionais de gestão dos recursos humanos e de gestão do conhecimentoMonteiro, Samuel José Fonseca doctoralThesisopenAccess
6127-Feb-2019Public and private sectors’ social representation of an “ideal job”: a Portuguese sampleCampos, Mariana OliveiramasterThesisclosedAccess
625-Feb-2016Redes interorganizacionais: Um estudo sobre partilha e utilização do conhecimento em organizações da Rede Associativa Empresarial da Região Centro de PortugalMeireles, Andreia Cláudia Seixas doctoralThesisopenAccess
639-Jul-2018The relationship between Leadership, Orientation to Happiness and Work MotivationLeite, Estela Calderaro Pontinha masterThesisopenAccess
646-Jul-2015Relationship between Organizational Recognition of Contributive Uniqueness and the Knowledge Management ProcessesSousa, Elísio Augusto Mira Pena de Campos e masterThesisclosedAccess
6528-Feb-2018Trabalho digno, liderança empoderadora e motivação para o trabalho: Um estudo empíricoMarques, Rita Isabel Mendes masterThesisopenAccess
6630-Nov-2017Trabalho Digno, Motivação para o Trabalho e Capital Psicológico em Trabalhadores do ConhecimentoSilva, Tânia Ferraro Gilaberte da doctoralThesisopenAccess
672008Variáveis sócio-demográficas e formação no CTCV: um novo caminho para formarFormigo, Fátima Antunes masterThesisopenAccess
682014Vestir a camisola da gestão do conhecimento: o vínculo organizacional e a sua relação com a gestão do conhecimentoPereira, Andreia Filipa Pimentel masterThesisopenAccess
6927-Sep-2013Work-Family Relation: Competing between importance and priorities among multiple rolesAlmeida, Irene Alexandra Monteiro masterThesisclosedAccess
707-Jul-2017Workaholics profiles: The role of Psychological Capital and Emotional Intelligence.Crudeli, Alessandro masterThesisopenAccess