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Rebelo, Teresa
 
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Rebelo, Teresa
 
 
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teresa.rebelo@fpce.uc.pt
 
 
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UC Researcher
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Issue DateTitleAuthor(s)TypeAccess
12010Avaliação das qualidades psicométricas da escala de orientação cultural para a aprendizagemCarvalho, Bárbara Oliveira Vieira de masterThesisopenAccess
22012Avaliação das Qualidades Psicométricas da Escala de Orientação Cultural para a Aprendizagem(OCA): testes de invariância da medidaRodrigues, Isabel João de Faria Claro Jesus masterThesisopenAccess
32021Building Innovative Teams: Exploring the Positive Contribute of Emotions Expression and Affective CommitmentDamasceno, Rita; Dimas, Isabel Cristina Dórdio ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Rebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias ; Alves, Marta Pereira articleopenAccess
42023Can employees capitalize upon their role breadth self-efficacy and innovative work behaviour to enhance their prospects of promotion?Rodrigues, Nuno; Rebelo, Teresa articleopenAccess
52022Can virtuality be protective of team trust? Conflict and effectiveness in hybrid teamsAlves, Marta P.; Dimas, Isabel D. ; Lourenço, Paulo R. ; Rebelo, Teresa ; Peñarroja, Vicente; Gamero, NuriaarticleembargoedAccess
618-Oct-2018Como promover o comprometimento afetivo para com a equipa: o papel da reflexividade e do envolvimentoCampelo, Clara Neves masterThesisopenAccess
72013Cultura de aprendizagem e desempenho em instituições de ensino superior: o papel mediador da satisfação e da inovaçãoSilva, Ana Soraia Duarte masterThesisopenAccess
82016Cultura de aprendizagem e desempenho em Instituições de Ensino Superior: o papel mediador do bem-estar afetivoAmbrósio, Mariana dos Santos Fernandes Gomes masterThesisopenAccess
92010Cultura de aprendizagem:a função enquanto locus de subculturasMendes, Daniela Sofia Sequeira masterThesisopenAccess
102018A Cusp Catastrophe Model for Satisfaction, Conflict, and Conflict Management in TeamsDimas, Isabel Dórdio ; Rebelo, Teresa ; Lourenço, Paulo Renato ; Rocha, Humberto bookPartopenAccess
1128-Feb-2018Degree of virtuality, intragroup conflict, emotional regulation of team members and group performance: What relations?Santos, Susana Loureiro dos masterThesisopenAccess
122013Desenvolvimento grupal: uma abordagem com base na teoria dos sistemas dinâmicos não lineares : construção-adaptação e validação de conteúdo de técnicas de recolha de dados para o compremetimento, a satisfação, a liderança, a potência, a comunicação e o conflitoSantos, Gonçalo Pereira dos masterThesisopenAccess
1314-Nov-2022Dynamics of Team Learning Behaviours: The Effect of Time and Team CulturePinheiro, Margarida; Rebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Sousa, Bruno Cecílio de ; Dimas, Isabel Cristina Dórdio articleopenAccess
1428-Feb-2019O efeito das estratégias de gestão de conflitos na satisfação dos membros do grupo: Uma análise intragrupal da dinâmica temporalSilva, Sara Liliana Fernandes damasterThesisclosedAccess
152013Efeitos da cultura de aprendizagem no desempenho, na satisfação profissional, no bem-estar, na inovação e no comprometimento organizacionalFerreira, Luís Pedro Alves masterThesisopenAccess
162012Os efeitos da cultura de aprendizagem no desempenho, satisfação, inovação e bem-estar afectivo dos estudantes universitáriosRibeiro, Ana Beatriz Faria masterThesisopenAccess
172014Effective workgroups: The role of diversity and cultureLourenço, Paulo Renato ; Dimas, Isabel Dórdio ; Rebelo, Teresa articleopenAccess
181-Mar-2017Eficácia grupal: O papel da orientação para o coletivo e da eficácia grupalGrilo, Inês Sofia Carvalheiro masterThesisopenAccess
191-Mar-2017Eficácia grupal: O papel da segurança psicológica e da aprendizagem grupalFerreira, Mónica Baltazar masterThesisopenAccess
202017Escala de Satisfação Grupal (ESAG): Construção e estudos de validaçãoDimas, Isabel Cristina Dórdio ; Lourenço, Paulo Renato ; Rebelo, Teresa articleopenAccess
212016Estudo da relação entre os comportamentos de aprendizagem grupal e a satisfação dos membros numa perspetiva longitudinal e dinâmicaRocha, Cláudia Sofia de Sousa masterThesisopenAccess
228-Jul-2019Factors that promote collective orientation in work team membersSousa, Maria Miguel Carvalho Rocha Pinto demasterThesisopenAccess
232009A gestão pela qualidade através da certificação pela ISO 9001:2000 – Que práticas organizacionais?Cunha, Daniela Ferreira da masterThesisopenAccess
242022Green Human Resource Management: A Bibliometric AnalysisFachada, Jéssica; Rebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias ; Lourenço, Paulo; Dimas, Isabel Cristina Dórdio ; Martins, HelenaarticleopenAccess
252022Guest editorialRebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Dimas, Isabel Cristina Dórdio articleopenAccess
269-Jul-2020How to promote innovation in work teams: The role of trust and reflexivityMendes, Ana Rita BrásmasterThesisopenAccess
272008O impacto da responsabilidade social das empresas na implicação do colaborador com o trabalho e o efeito mediador da identificação organizacionalSantos, Helder Tiago Plácido dos masterThesisopenAccess
2828-Feb-2020Impacto das core self-evaluations na satisfação no trabalho, no decurso do primeiro processo de socialização organizacional: Análise do papel mediador dos comportamentos de socialização proativaPires, Mariana da Conceição SantosmasterThesisopenAccess
292013Incremental validity of proactive personality over the Big Five for predicting job performance of software engineers in an innovative contextRodrigues, Nuno ; Rebelo, Teresa articleopenAccess
30Feb-2022Innovation in Teams: The Role of Psychological Capital and Team LearningDimas, Isabel Cristina Dórdio ; Assunção, Mariana Filipa Gomes ; Rebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Alves, MartaarticleembargoedAccess
3128-Feb-2020Inovação grupal: O papel do capital psicológico e da aprendizagem grupalAssunção, Mariana Filipa da ConceiçãomasterThesisembargoedAccess
322012Júnior empresas: que cultura organizacional? : um estudo com base no modelo dos valores contrastantesMarques, Joana Rita Martins masterThesisopenAccess
332022Knowledge sharing and knowledge hiding in light of the mistakes acceptance component of learning culture- knowledge culture and human capital implicationsKucharska, Wioleta; Rebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias articleopenAccess
342017Learning culture and affective well-being at work: How does the need for individual growth matter in this relationship?Rebelo, Teresa ; Sousa, Bruno de ; Dimas, Isabel ; Lourenço, Paulo articleopenAccess
352014Learning culture and knowledge management processes: To what extent are they effectively related?Schmitz, Susana; Rebelo, Teresa ; Gracia, Francisco J.; Tomás, InésarticleopenAccess
362007Liderança e cultura de aprendizagem: Estudo empírico sobre o papel da liderança intermédia na percepção e heterogeneidade da cultura de aprendizagemAlmeida, Nancy Maria Gabriel de masterThesisopenAccess
372018Liderança transformacional e a eficácia grupal: o papel mediador dos comportamentos de suportePessoa, Carina Isabel Pereira ; Dimas, Isabel Cristina Dórdio ; Lourenço, Paulo Renato ; Rebelo, Teresa articleopenAccess
382016Liderança transformacional e eficácia grupal: o papel mediador dos comportamentos de aprendizagemAniceto, Daniela Filipa da Costa masterThesisopenAccess
392020Maximizing Learning Through Cohesion: Contributions From a Nonlinear ApproachDimas, Isabel Dórdio ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Rebelo, Teresa ; Rocha, Humberto articleembargoedAccess
402017A Neural Network Model for Team ViabilityDimas, Isabel Dórdio ; Rocha, Humberto ; Rebelo, Teresa ; Lourenço, Paulo Renato bookPartopenAccess
412019A Nonlinear Dynamical System Perspective on Team Learning: The Role of Team Culture and Social CohesionDimas, Isabel ; Rebelo, Teresa ; Lourenço, Paulo Renato ; Rocha, Humberto bookPartopenAccess
422016A Nonlinear Multicriteria Model for Team EffectivenessDimas, Isabel Dórdio ; Rocha, Humberto ; Rebelo, Teresa ; Lourenço, Paulo Renato bookopenAccess
432020On the mediating role of team psychological safety in the relationship between transformational leadership and team process improvementGari, Federica; Dimas, Isabel ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Rebelo, Teresa bookPartopenAccess
447-Jul-2017Organizational climate and team effectiveness: The mediating role of team learning behavior.Maia, Pedro Filipe Almeida masterThesisopenAccess
4510-Jul-2006Orientação cultural para a aprendizagem nas organizações : condicionantes e consequentesRebelo, Teresa Manuela Marques dos Santos Dias doctoralThesisembargoedAccess
4628-Feb-2018Perceção de subgrupos, conflito intragrupal, aprendizagem grupal e grau de virtualidade das equipas: que relações?Sousa, Mariana Pires masterThesisopenAccess
4725-Oct-2019PERFORMANCE INDIVIDUAL NO FUTEBOL: Análise do papel dos Big Five e da robustez mentalRodrigues, David BrásmasterThesisopenAccess
482020PLS visualization using biplots: an application to team effectivenessSilva, Alberto; Dimas, Isabel ; Lourenço, Paulo Renato ; Rebelo, Teresa ; Freitas, AdelaidebookPartembargoedAccess
49Dec-2022Portuguese Version of Parker's (1998) Role Breadth Self-Efficacy Scale: Examining Its Factor Structure, Reliability and Validity to Predict Innovative Work BehaviourRodrigues, Nuno; Rebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias articleopenAccess
5029-Apr-2014Predicção do desempenho no trabalho e dos comportamentos de inovação no contexto de uma função de engenharia de softwareRodrigues, Nuno Miguel Vieira doctoralThesisembargoedAccess
512-Mar-2020Prevention of Human Papillomavirus Infection. Beyond Cervical Cancer: A Brief ReviewMedeiros, Rita; Vaz, Susan Sofia Gonçalves ; Rebelo, Teresa ; Figueiredo Dias, Margarida articleopenAccess
5228-Feb-2019O processo de aprendizagem grupal e o seu efeito no comprometimento dos membros para com o grupo: uma perspetiva longitudinal e intragrupalDinis, Joana Margarida CarvalhomasterThesisopenAccess
532017Psychometric properties of the Portuguese version of the Global Transformational Leadership (GTL) scalevan Beveren, Patrícia ; Dimas, Isabel Dórdio ; Lourenço, Paulo Renato ; Rebelo, Teresa articleopenAccess
542008O que se diz e o que se faz em aprendizagem organizacional : Uma revisão bibliométricaJordão, Ana Cristina Gonçalves masterThesisopenAccess
552015A relação do comprometimento para com o grupo, da cultura grupal e da comunicação intra-grupo com a aprendizagem grupalCerqueira, Diogo Pedro Martins masterThesisopenAccess
562009A responsabilidade social das empresas em PortugalLeite, Carolina Filipe Tecedeiro Gomes masterThesisopenAccess
572007Responsabilidade social das empresas: novos desafios, novas organizações RSE em contexto desportivo, um estudo de casoRibeiro, Lara Sofia Gonçalves masterThesisopenAccess
582010Revisão da Escala RSE e a avaliação das suas qualidades psicométricasAgostinho, Celina Fernandes masterThesisopenAccess
5925-Nov-2016A Scary Onset of a Rare and Aggressive Type of Primary Breast Sarcoma: A Case ReportRamalho, Inês ; Campos, Sara ; Rebelo, Teresa ; Figueiredo Dias, Margarida articleopenAccess
6028-Feb-2020Subgrupos e eficácia das equipas: o papel mediador da reflexividade grupalGonçalves, Maria Inês VieiramasterThesisopenAccess
6128-Feb-2020Subgrupos e gestão do trabalho de equipa: o papel mediador da confiança grupalGomes, Marta MarquesmasterThesisopenAccess
629-Jul-2018Supportive Behaviours and Team Effectiveness: The mediating role of Team Learning BehavioursLoreiro, Iolanda Sofia Cadima Serra masterThesisopenAccess
632020The bandwidth dilemma applied to trait emotional intelligence: Comparing the contribution of emotional intelligence factor with its facets for predicting global job satisfactionRodrigues, Nuno; Rebelo, Teresa articleembargoedAccess
642020The journey of team learning since “The Fifth Discipline”Rebelo, Teresa ; Lourenço, Paulo Renato ; Dimas, Isabel Dórdio articleopenAccess
656-Jul-2015The relationship of learning culture with contextual performance and negative emotions at work: the mediator role of job satisfaction and P-O fitCastilho, Ana Filipa Pereira masterThesisopenAccess
662018Transformational Leadership and Team Effectiveness: The Mediating Role of Affective Team CommitmentPaolucci, Nicola ; Dimas, Isabel Dórdio ; Zappalà, Salvatore ; Lourenço, Paulo Renato ; Rebelo, Teresa articleopenAccess
672021Unfolding the impact of trait emotional intelligence facets and co-worker trust on task performanceRodrigues, Nuno; Rebelo, Teresa articleopenAccess
682020Validación del Cuestionario OLC (Organizational Learning Culture) en Organizaciones EcuatorianasRamos, Valentina; Herrera, Leonidas; Franco-Crespo, Antonio; Guerra, Yasel; González-Pérez, Lien; Ramos-Galarza, Carlos; Rebelo, Teresa ; Tejera, EduardoarticleembargoedAccess
6919-Feb-2014Validade convergente, validade nomonológica e fiabilidade de medidas de um só-itemVais, Rui Fernando Ávila dos masterThesisopenAccess
702007Validade preditiva dos métodos de selecção: Um estudo empírico realizado com operadores de produção em contexto português.Rodrigues, Nuno Miguel Vieira masterThesisembargoedAccess
712008Variáveis moderadoras do impacto da responsabilidade social das empresas no compromisso organizacionalVicente, Ana Luísa Fialho Meneses Sepúlveda masterThesisopenAccess
722007Variáveis moderadoras na relação entre cultura de aprendizagem e performance organizacionalPelichos, Pedro Rodrigues da Silva Jorge masterThesisopenAccess