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Credit Name
Lourenço, Paulo Renato
 
Full Name
Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva
 
Variants
Lourenço, Paulo Renato
Lourenço, P. R.
 
 
 
Email
prenato@fpce.uc.pt
 
 
Scopus Author ID
 
Researcher ID
 
Biography
Paulo Renato Lourenço exerce funções de docência e investigação no Ensino Superior, na área disciplinar de Psicologia (especialidade em Psicologia das Organizações e do Trabalho), desde 1987. Entre 1987 e 1995, como Assistente Convidado, colaborou com a Universidade Católica Portuguesa (Centro Regional de Viseu). Em 1989, assumiu funções de docente/investigador na Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade de Coimbra como Assistente Estagiário, tendo passado a Assistente em 1993, a Professor Auxiliar de nomeação provisória em 2002, a Professor Auxiliar de nomeação definitiva a 3 de julho de 2007 e a Professor Associado em dezembro de 2020.
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Status
UC Researcher
 

Publications
(All)

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Issue DateTitleAuthor(s)TypeAccess
128-Feb-2018O Capital Psicológico Grupal e a Inovação das Equipas: O papel mediador da Confiança Grupal em equipas em contexto virtualSilva, Lúcia Alexandra da Costa masterThesisopenAccess
228-Feb-2019Capital psicológico, reflexividade, satisfação e bem-estar em equipas de trabalho com algum grau de virtualidade: contributo para uma articulaçãoSenra, Catarina CarvalhomasterThesisclosedAccess
32007Comportamentos de liderança e a gestão de situações conflituaisSilva, Andresa Brigite Jesus Rodrigues e masterThesisembargoedAccess
42-Jul-2002Concepções e dimensões da eficácia grupal : desempenho e níveis de desenvolvimentoLourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva doctoralThesisembargoedAccess
528-Feb-2019Confiança e comprometimento afetivo em equipas de trabalho com algum grau de virtualidade: o papel mediador da reflexividade grupalMoreira, Adriana Alves MartinsmasterThesisopenAccess
628-Feb-2019Confiança e satisfação em equipas com algum grau de virtualidade: o papel mediador do envolvimento na equipaBravo, Ana Rita CovasmasterThesisopenAccess
71-Mar-2017Conflitos nos grupos e eficácia grupal: O papel mediador da confiança grupalPinho, Daniela Filipa da Rocha masterThesisopenAccess
86-Jul-2016Construct Validity Studies of a Group Development Measurement Scale (EDG-D)Mamede, Rui Gil Coelho Cristino masterThesisopenAccess
920-Feb-2014Contributos para o estudo da relação entre tipos de conflito, sua gestão e eficácia grupalMarques, Francisca masterThesisopenAccess
102008Cultura e conflitos: relação entre a orientação cultural para a aprendizagem nos grupos e os conflitos intragrupaisBastos, Carla Daniela Ferreira de masterThesisopenAccess
112008Cultura e eficácia: O papel da orientação cultural para a aprendizagem nos grupos/equipas de trabalho, na determinação da eficácia grupalCarvalho, Carina Isabel Pires masterThesisopenAccess
122018A Cusp Catastrophe Model for Satisfaction, Conflict, and Conflict Management in TeamsDimas, Isabel Dórdio ; Rebelo, Teresa ; Lourenço, Paulo Renato ; Rocha, Humberto bookPartopenAccess
132007Desenvolvimento Grupal: análise e integração de alguns dos mais relevantes modelos linearesMachado, Isabel Maria Azevedo Queirós masterThesisembargoedAccess
142009Desenvolvimento grupal: desmontar e consolidar um modelo integradoPeralta, Carlos Manuel Ferreira masterThesisopenAccess
152013Desenvolvimento grupal: uma abordagem com base na teoria dos sistemas dinâmicos não lineares : construção-adaptação e validação de conteúdo de instrumento de medidaCosta, Tiago André Frazão masterThesisopenAccess
162010Desenvolvimento grupal:adaptação da EDG-D para o contexto laboral e estudo das suas qualidades psicométricasMarques, Luís Carlos Duarte masterThesisopenAccess
1728-Feb-2018O efeito da satisfação e da virtualidade na confiança e desempenho de equipas: um modelo de mediação moderadoCarvalho, Inês Sofia Ribeiro masterThesisopenAccess
182007Os efeitos da variedade de composição demográfica no conflito intragrupalSilvestre, Raquel Diana de Almeida masterThesisopenAccess
192007Emoções e conflitos: compreensão, percepção e relação com o desenvolvimento grupalMonteiro, Maria Joana Salter Cid Vaz masterThesisembargoedAccess
202009Emoções na vida grupal: porque os grupos também sentemPinto, Elsa Cristina Fernandes masterThesisopenAccess
212010O estado da arte do conflito nas equipas de trabalho: uma revisão bibliométricaMoreira, Marta Ribeiro masterThesisopenAccess
222016Estudo da relação entre a confiança grupal e a satisfação dos membros numa perspetiva longitudinal e dinâmicaRente, Ana Isabel de Gouveia masterThesisopenAccess
2320-Feb-2014Estudo da relação entre desenvolvimento grupal e emoções em grupos-equipas desportivasMarques, Laura Matos masterThesisopenAccess
242007Estudo das Qualidades Psicométricas do LBDQ - Forma XIIReis, Raquel Gonçalves dos masterThesisopenAccess
252008Gestão de conflitos: intervenção da terceira parte e estratégias dos membros nos conflitos intragrupaisAlbuquerque, Catarina Martins masterThesisopenAccess
2615-Jul-2014Grupos/Equipas de Trabalho: Desenvolvimento, Gestão do Conhecimento e EficáciaPinto, Ana Luisa Sousa doctoralThesisopenAccess
2715-Oct-2020How does the Leader's Centrality affect Team Performance Assessment? Testing the Role of Leader's SatisfactionAlves, Marta Pereira ; Dimas, Isabel Cristina Dórdio ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva embargoedAccess
289-Jul-2013How to Measure Socioemotional Ties in Workgroups? Validation of Workgroup Socioaffective Interdependence ScaleAlves, Marta Pereira ; Lourenço, Paulo Renato ; Miguez, José articleopenAccess
292007A inteligência emocional na organizaçãoSilva, Nuno Campos masterThesisopenAccess
302009Inteligência emocional: principais instrumentos de medidaMaravilha, Ana masterThesisopenAccess
316-Nov-2012Interdependência, Desenvolvimento e Eficácia nos Grupos de Trabalho: Contributos para o Estudo do Papel da Interdependência SocioafetivaAlves, Marta Sofia Lopes Pereira doctoralThesisopenAccess
322016Liderança transformacional e eficácia grupal: o papel mediador da autonomia grupalMartins, Ana Raquel Santos masterThesisopenAccess
331-Mar-2017Liderança Transformacional e Eficácia Grupal: o papel mediador da coesão grupalDias, Ana Isabel Teixeira masterThesisopenAccess
341-Mar-2017Liderança Transformacional e Eficácia Grupal: o papel mediador da Confiança GrupalNascimento, Rita Frazão Neves do masterThesisopenAccess
352020Maximizing Learning Through Cohesion: Contributions From a Nonlinear ApproachDimas, Isabel Dórdio; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Rebelo, Teresa; Rocha, Humberto embargoedAccess
362017A Neural Network Model for Team ViabilityDimas, Isabel Dórdio ; Rocha, Humberto ; Rebelo, Teresa ; Lourenço, Paulo Renato bookPartopenAccess
372007Nível de desenvolvimento grupal e estilos de liderança: construção e estudos psicométricos de um instrumentoSilva, Filipa Valente da masterThesisembargoedAccess
382016A Nonlinear Multicriteria Model for Team EffectivenessDimas, Isabel Dórdio ; Rocha, Humberto ; Rebelo, Teresa ; Lourenço, Paulo Renato bookopenAccess
392020On the mediating role of team psychological safety in the relationship between transformational leadership and team process improvementGari, Federica; Dimas, Isabel; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Rebelo, TeresabookPartopenAccess
402010O papel da interdependência na predição da eficácia grupalRocha, Mário Rui Miranda masterThesisopenAccess
412009O papel dos cinco grandes factores de personalidade na predição das estratégias de conflitosAzevedo, Nuno Filipe da Silva masterThesisopenAccess
4228-Feb-2018O papel mediador do comprometimento afetivo com a equipa na relação entre a confiança e a inovação em equipas com algum grau de virtualidadeBastos, Liliana Pereira Rodrigues Martinho de masterThesisopenAccess
4328-Feb-2018O papel mediador do envolvimento no trabalho de equipa na relação entre a confiança e a viabilidade grupal em equipas com algum grau de virtualidadeLopes, Daniela Filipa da Silva masterThesisopenAccess
442020PLS visualization using biplots: an application to team effectivenessSilva, Alberto; Dimas, Isabel; Lourenço, Paulo Renato ; Rebelo, Teresa; Freitas, AdelaidebookPartembargoedAccess
4512-Feb-2016Processos, estados emergentes e eficácia das equipasPeralta, Carlos Manuel Ferreira doctoralThesisembargoedAccess
4619-Dec-2007(Re)pensar o conflito intragrupal : níveis de desenvolvimento e eficáciaDimas, Isabel Cristina Dórdio doctoralThesisembargoedAccess
4728-Feb-2019Reflexividade e Satisfação Grupal em equipas de trabalho com algum grau de virtualidade: o papel mediador do envolvimento no trabalho em equipaGouveia, Catarina DiasmasterThesisopenAccess
489-Jul-2020Reflexivity and satisfaction in the work groups: the mediating role of affective commitment with the teamSimões, Sara Cristina Vaz Costa CastelamasterThesisopenAccess
492013Sistemas multi-equipas: um estudo de caso do sistema de emergência médica em PortugalSacilotto, Ana Flávia de Faria Portezan masterThesisopenAccess
5027-Feb-2017Super HERO teams: O impacto do capital psicológico das equipas na aprendizagem e na eficáciaPalácio, Ângela Isabel Duarte masterThesisopenAccess
519-Jul-2018Team Autonomy and Team Effectiveness in an organizational context: the mediating role of Supportive BehaviorsSilva, Joana Filipa Alexandrino da masterThesisopenAccess
527-Jul-2017Team autonomy and team effectiveness in an organizational context: The mediating role of team learning behavioursBader, Josef masterThesisopenAccess
532020The journey of team learning since “The Fifth Discipline”Rebelo, Teresa ; Lourenço, Paulo Renato ; Dimas, Isabel Dórdio openAccess
548-Jul-2019Trust, psychological safety and viability in work groups: team psychological safety as a mediator between team trust and team viabilityQuintana, Camila FloresmasterThesisopenAccess
5520-Feb-2015Validade convergente, fiabilidade e validade nomológica de medidas de um só-item: interdependência de tarefa, team learning e satisfaçãoMelo, Cátia Raposo masterThesisopenAccess
5623-Feb-2015Validade convergente, validade nomológica e fiabilidade de medidas de um só item: coesão, confiança e satisfaçãoNascimento, Inês João Vieira masterThesisopenAccess