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Credit Name
Dimas, Isabel Dórdio
 
Full Name
Dimas, Isabel Cristina Dórdio
 
Variants
Dimas, Isabel
 
Main Affiliation
 
Email
idimas@fe.uc.pt
 
 
Ciência ID
 
Scopus Author ID
 
Biography
Isabel Dórdio Dimas is an Assistant Professor at the University of Coimbra (Faculty of Economics). Her research interests include leadership, conflicts, organizational teams, team effectiveness, and emotions in the organizational context. Her work has been published at Negotiation and Conflict Management Research, Team Performance Management, Computers and Human Behavior, Journal of Psychology, Journal of Work and Organizational Psychology, etc.
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Status
UC Researcher
 

Publications
(All)

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Issue DateTitleAuthor(s)TypeAccess
19-Jul-2020Antecedent and consequents of reflexivity in teamsBrito, Bruna Moscon FanaramasterThesisopenAccess
228-Feb-2019Capital psicológico, reflexividade, satisfação e bem-estar em equipas de trabalho com algum grau de virtualidade: contributo para uma articulaçãoSenra, Catarina CarvalhomasterThesisclosedAccess
328-Feb-2019Confiança e comprometimento afetivo em equipas de trabalho com algum grau de virtualidade: o papel mediador da reflexividade grupalMoreira, Adriana Alves MartinsmasterThesisopenAccess
42008Conflito intragrupal e qualidade de vida no trabalhoSousa, Lurdes Raquel Oliveira de masterThesisopenAccess
51-Mar-2017Conflitos nos grupos e eficácia grupal: O papel mediador da confiança grupalPinho, Daniela Filipa da Rocha masterThesisopenAccess
62018A Cusp Catastrophe Model for Satisfaction, Conflict, and Conflict Management in TeamsDimas, Isabel Dórdio ; Rebelo, Teresa ; Lourenço, Paulo Renato ; Rocha, Humberto bookPartopenAccess
72-Oct-2014O desenvolvimento grupal como preditor da emergência de conflitos em equipas desportivasGonçalves, Miguel Ângelo masterThesisopenAccess
828-Feb-2018O efeito da satisfação e da virtualidade na confiança e desempenho de equipas: um modelo de mediação moderadoCarvalho, Inês Sofia Ribeiro masterThesisopenAccess
93-Dec-2020O EFEITO MODERADOR DO HUMOR NA RELAÇÃO ENTRE OS MECANISMOS DE CONTROLO E A CRIATIVIDADE: UM ESTUDO COM COMERCIAISPereira, Luís Filipe dos SantosmasterThesisopenAccess
102012Eficácia, emoções e conflitos grupais: a influência do coaching do líder e dos paresMarques, Inês Rodrigues masterThesisopenAccess
1115-Oct-2020How does the Leader's Centrality affect Team Performance Assessment? Testing the Role of Leader's SatisfactionAlves, Marta Pereira ; Dimas, Isabel Cristina Dórdio ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva embargoedAccess
1228-Feb-2020Inovação grupal: O papel do capital psicológico e da aprendizagem grupalAssunção, Mariana Filipa da ConceiçãomasterThesisopenAccess
132017Learning culture and affective well-being at work: How does the need for individual growth matter in this relationship?Rebelo, Teresa ; Bruno, de Sousa ; Dimas, Isabel ; Lourenço, Paulo articleopenAccess
1424-Sep-2020A Liderança Transformacional e a Orientação para o Cliente: o papel mediador do Capital PsicológicoBranco, Daniela GasparmasterThesisopenAccess
1527-Feb-2015Liderança transformacional e autonomia grupal: adaptação de instrumentos de medidaBeveren, Patrícia Quinta Ferreira Van masterThesisopenAccess
162016Liderança transformacional e eficácia grupal: o papel mediador da resiliência e dos comportamentos de suportePessoa, Carina Isabel Pereira masterThesisopenAccess
172013Multicriteria Classification with Unknown Categories: A Clustering-Sorting Approach and an Application to Conflict ManagementRocha, Clara ; Dias, Luis C. ; Dimas, Isabel articleopenAccess
182017A Neural Network Model for Team ViabilityDimas, Isabel Dórdio ; Rocha, Humberto ; Rebelo, Teresa ; Lourenço, Paulo Renato bookPartopenAccess
192019A Nonlinear Dynamical System Perspective on Team Learning: The Role of Team Culture and Social CohesionDimas, Isabel ; Rebelo, Teresa; Lourenço, Paulo Renato; Rocha, Humberto bookPartopenAccess
202016A Nonlinear Multicriteria Model for Team EffectivenessDimas, Isabel Dórdio ; Rocha, Humberto ; Rebelo, Teresa ; Lourenço, Paulo Renato bookopenAccess
212008O papel da diversidade na predição da eficácia grupalSilva, Sara Raquel Patrício da masterThesisopenAccess
2228-Feb-2018O papel mediador do envolvimento no trabalho de equipa na relação entre a confiança e a viabilidade grupal em equipas com algum grau de virtualidadeLopes, Daniela Filipa da Silva masterThesisopenAccess
2311-Dec-2020AS PRÁTICAS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E A QUALIDADE NAS ORGANIZAÇÕES: ESTUDO SOBRE A FELICIDADE E SATISFAÇÃO NO TRABALHOCamejo, Cristiana Mafalda Silveira Martinho JaneiromasterThesisembargoedAccess
2419-Dec-2007(Re)pensar o conflito intragrupal : níveis de desenvolvimento e eficáciaDimas, Isabel Cristina Dórdio doctoralThesisembargoedAccess
252010Se o coração pensasse, pararia?: Desenvolvimento de um instrumento de medida da Inteligência Emocional GrupalCorreia, Ana Cármen Silva masterThesisopenAccess
2627-Feb-2017Super HERO teams: O impacto do capital psicológico das equipas na aprendizagem e na eficáciaPalácio, Ângela Isabel Duarte masterThesisopenAccess
279-Jul-2018Team resilience and team effectiveness: the mediating role of team learning behaviorsRocha, Cláudia Ferreira masterThesisopenAccess
282020The journey of team learning since “The Fifth Discipline”Rebelo, Teresa ; Lourenço, Paulo Renato ; Dimas, Isabel Dórdio openAccess
297-Jul-2017Transformational leadership and team effectiveness: the mediating role of affective team commitmentPaolucci, Nicola masterThesisopenAccess
308-Jul-2019Transformational Leadership, Team Psychological Safety and Team Process Improvement: the mediating role of team psychological safety in the relationship between transformational leadership and team process improvement.Gari, Federica Candida LapiedramasterThesisopenAccess