Issue Date | Title | Author(s) | Type | Access |
2017 | Learning culture and affective well-being at work: How does the need for individual growth matter in this relationship? | Rebelo, Teresa ; Sousa, Bruno de ; Dimas, Isabel ; Lourenço, Paulo | article | openAccess |
2018 | Liderança transformacional e a eficácia grupal: o papel mediador dos comportamentos de suporte | Pessoa, Carina Isabel Pereira ; Dimas, Isabel Cristina Dórdio ; Lourenço, Paulo Renato ; Rebelo, Teresa | article | openAccess |
24-Sep-2020 | A Liderança Transformacional e a Orientação para o Cliente: o papel mediador do Capital Psicológico | Branco, Daniela Gaspar | masterThesis | openAccess |
27-Feb-2015 | Liderança transformacional e autonomia grupal: adaptação de instrumentos de medida | Beveren, Patrícia Quinta Ferreira Van | masterThesis | openAccess |
2016 | Liderança transformacional e eficácia grupal: o papel mediador da resiliência e dos comportamentos de suporte | Pessoa, Carina Isabel Pereira | masterThesis | openAccess |
2020 | Maximizing Learning Through Cohesion: Contributions From a Nonlinear Approach | Dimas, Isabel Dórdio ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Rebelo, Teresa ; Rocha, Humberto | article | embargoedAccess |
2013 | Multicriteria Classification with Unknown Categories: A Clustering-Sorting Approach and an Application to Conflict Management | Rocha, Clara ; Dias, Luis C. ; Dimas, Isabel | article | openAccess |
2017 | A Neural Network Model for Team Viability | Dimas, Isabel Dórdio ; Rocha, Humberto ; Rebelo, Teresa ; Lourenço, Paulo Renato | bookPart | openAccess |
2019 | A Nonlinear Dynamical System Perspective on Team Learning: The Role of Team Culture and Social Cohesion | Dimas, Isabel ; Rebelo, Teresa ; Lourenço, Paulo Renato ; Rocha, Humberto | bookPart | openAccess |
2016 | A Nonlinear Multicriteria Model for Team Effectiveness | Dimas, Isabel Dórdio ; Rocha, Humberto ; Rebelo, Teresa ; Lourenço, Paulo Renato | book | openAccess |
2020 | On the mediating role of team psychological safety in the relationship between transformational leadership and team process improvement | Gari, Federica; Dimas, Isabel ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Rebelo, Teresa | bookPart | openAccess |
2008 | O papel da diversidade na predição da eficácia grupal | Silva, Sara Raquel Patrício da | masterThesis | openAccess |
28-Feb-2018 | O papel mediador do envolvimento no trabalho de equipa na relação entre a confiança e a viabilidade grupal em equipas com algum grau de virtualidade | Lopes, Daniela Filipa da Silva | masterThesis | openAccess |
2020 | PLS visualization using biplots: an application to team effectiveness | Silva, Alberto; Dimas, Isabel ; Lourenço, Paulo Renato ; Rebelo, Teresa ; Freitas, Adelaide | bookPart | embargoedAccess |
11-Dec-2020 | As práticas de gestão de recursos humanos e a qualidade nas organizações: estudo sobre a felicidade e satisfação no trabalho | Camejo, Cristiana Mafalda Silveira Martinho Janeiro | masterThesis | embargoedAccess |
2017 | Psychometric properties of the Portuguese version of the Global Transformational Leadership (GTL) scale | van Beveren, Patrícia ; Dimas, Isabel Dórdio ; Lourenço, Paulo Renato ; Rebelo, Teresa | article | openAccess |
19-Dec-2007 | (Re)pensar o conflito intragrupal : níveis de desenvolvimento e eficácia | Dimas, Isabel Cristina Dórdio | doctoralThesis | embargoedAccess |
3-Jun-2022 | A responsabilidade social percebida e as virtudes individuais: impacto no comprometimento afetivo e no desempenho individual dos colaboradores | Ramos, Sara Marina Oliveira | doctoralThesis | openAccess |
2010 | Se o coração pensasse, pararia?: Desenvolvimento de um instrumento de medida da Inteligência Emocional Grupal | Correia, Ana Cármen Silva | masterThesis | openAccess |
27-Feb-2017 | Super HERO teams: O impacto do capital psicológico das equipas na aprendizagem e na eficácia | Palácio, Ângela Isabel Duarte | masterThesis | openAccess |