Browsing by Author Dimas, Isabel D.
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Issue Date | Title | Author(s) | Type | Access |
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9-Jul-2020 | Antecedent and consequents of reflexivity in teams | Brito, Bruna Moscon Fanara | masterThesis | openAccess |
2021 | Building Innovative Teams: Exploring the Positive Contribute of Emotions Expression and Affective Commitment | Damasceno, Rita; Dimas, Isabel Cristina Dórdio ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Rebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias ; Alves, Marta Pereira | article | openAccess |
2022 | Can virtuality be protective of team trust? Conflict and effectiveness in hybrid teams | Alves, Marta P.; Dimas, Isabel D. ; Lourenço, Paulo R. ; Rebelo, Teresa ; Peñarroja, Vicente; Gamero, Nuria | article | embargoedAccess |
28-Feb-2019 | Capital psicológico, reflexividade, satisfação e bem-estar em equipas de trabalho com algum grau de virtualidade: contributo para uma articulação | Senra, Catarina Carvalho | masterThesis | closedAccess |
28-Feb-2019 | Confiança e comprometimento afetivo em equipas de trabalho com algum grau de virtualidade: o papel mediador da reflexividade grupal | Moreira, Adriana Alves Martins | masterThesis | openAccess |
2008 | Conflito intragrupal e qualidade de vida no trabalho | Sousa, Lurdes Raquel Oliveira de | masterThesis | openAccess |
1-Mar-2017 | Conflitos nos grupos e eficácia grupal: O papel mediador da confiança grupal | Pinho, Daniela Filipa da Rocha | masterThesis | openAccess |
2018 | A Cusp Catastrophe Model for Satisfaction, Conflict, and Conflict Management in Teams | Dimas, Isabel Dórdio ; Rebelo, Teresa ; Lourenço, Paulo Renato ; Rocha, Humberto | bookPart | openAccess |
2-Oct-2014 | O desenvolvimento grupal como preditor da emergência de conflitos em equipas desportivas | Gonçalves, Miguel Ângelo | masterThesis | openAccess |
14-Nov-2022 | Dynamics of Team Learning Behaviours: The Effect of Time and Team Culture | Pinheiro, Margarida; Rebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Sousa, Bruno Cecílio de ; Dimas, Isabel Cristina Dórdio | article | openAccess |
28-Feb-2018 | O efeito da satisfação e da virtualidade na confiança e desempenho de equipas: um modelo de mediação moderado | Carvalho, Inês Sofia Ribeiro | masterThesis | openAccess |
3-Dec-2020 | O efeito moderador do humor na relação entre os mecanismos de controlo e a criatividade: um estudo com comerciais | Pereira, Luís Filipe dos Santos | masterThesis | openAccess |
2014 | Effective workgroups: The role of diversity and culture | Lourenço, Paulo Renato ; Dimas, Isabel Dórdio ; Rebelo, Teresa | article | openAccess |
2012 | Eficácia, emoções e conflitos grupais: a influência do coaching do líder e dos pares | Marques, Inês Rodrigues | masterThesis | openAccess |
2017 | Escala de Satisfação Grupal (ESAG): Construção e estudos de validação | Dimas, Isabel Cristina Dórdio ; Lourenço, Paulo Renato ; Rebelo, Teresa | article | openAccess |
2022 | Green Human Resource Management: A Bibliometric Analysis | Fachada, Jéssica; Rebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias ; Lourenço, Paulo; Dimas, Isabel Cristina Dórdio ; Martins, Helena | article | openAccess |
2022 | Guest editorial | Rebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Dimas, Isabel Cristina Dórdio | article | openAccess |
15-Oct-2020 | How does the Leader's Centrality affect Team Performance Assessment? Testing the Role of Leader's Satisfaction | Alves, Marta Pereira ; Dimas, Isabel Cristina Dórdio ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva | article | embargoedAccess |
2022 | How Life Transitions Influence People’s Use of the Internet: A Clustering Approach | Benvenuti, Martina; Rocha, Humberto ; Dimas, Isabel Cristina Dórdio ; Mazzoni, Elvis | bookPart | embargoedAccess |
Feb-2022 | Innovation in Teams: The Role of Psychological Capital and Team Learning | Dimas, Isabel Cristina Dórdio ; Assunção, Mariana Filipa Gomes ; Rebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Alves, Marta | article | embargoedAccess |