Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10316/32786
Title: Work family balance : mito ou aptidão : estudo empírico sobre antecedentes e consequências
Authors: Pedro, Ana Margarida Alexandre 
Orientador: Coelho, Arnaldo Fernandes de Matos
Alcoforado, Joaquim Luís Medeiros
Keywords: Equilíbrio-trabalho-família; Modelo conceptual; Variáveis independentes e dependentes; Marketing interno
Issue Date: 30-Sep-2016
Publisher: FEUC
Serial title, monograph or event: Work family balance : mito ou aptidão : estudo empírico sobre antecedentes e consequências
Place of publication or event: Coimbra
Abstract: “Work Family Balance – Mito ou Aptidão? Estudo Empírico Sobre Antecedentes e Consequências” visa contribuir, com base na revisão bibliográfica, para a compreensão de quais as variáveis que contribuem para esse equilíbrio dinâmico e quais as repercussões. Este tema insere-se no Marketing Interno, onde os primeiros clientes da organização, são os seus colaboradores. O nosso objetivo geral foi propor e avaliar um modelo conceptual de análise que permita inferir quais as variáveis que estarão relacionadas com Work Family Balance e concluir até que ponto este interfere com a Felicidade Subjetiva, a Performance Individual e o Burnout, de uma amostra de trabalhadores portugueses. Já os dois objetivos específicos são, o primeiro qual a relação dos antecedentes Inteligência Emocional, Autoeficácia Geral, Proatividade Atitudinal, Resiliência, Workaholism, Job Stress, Reward System, Leader Member Exanchange, Valores Éticos Corporativos, com o Work Family Balance no nosso modelo e o segundo, qual a relação das consequências Felicidade Subjetiva, Performance Individual e Burnout, do Work Family Balance no nosso modelo A metodologia é quantitativa, aplicando inquéritos por questionário em suporte físico As hipóteses corroboradas foram: Inteligência Emocional (parcialmente), Workaholcalism, Reward System e Valores Éticos Corporativos, como antecedentes e Felicidade Subjetiva, Performance Individual e Burnout (parcialmente) como consequentes.
Description: Dissertação de mestrado em Marketing, apresentada à Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra, sob a orientação de Arnaldo Fernandes Matos Coelho e Joaquim Luís Medeiros Alcoforado.
URI: http://hdl.handle.net/10316/32786
Rights: openAccess
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