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https://hdl.handle.net/10316/25404
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Estanque, Elísio | - |
dc.contributor.author | Souza, Saulo Aristides de | - |
dc.date.accessioned | 2014-03-25T14:56:07Z | - |
dc.date.available | 2014-03-25T14:56:07Z | - |
dc.date.issued | 2014-02-20 | - |
dc.identifier.citation | Souza, Saulo Aristides - A ciranda social em torno da política de salário mínimo, Coimbra, 2014. | por |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10316/25404 | - |
dc.description | Dissertação de mestrado em Sociologia, apresentada à Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra, sob a orientação de Elísio Estanque. | por |
dc.description.abstract | A negociação coletiva e a concertação social são os espaços de definição de políticas salariais e dos direitos constituídos pelos atores institucionais (representantes do governo, empresários e sindicatos) nas relações laborais. O salário mínimo é fruto desta construção social e de políticas redistributivas na coesão dessa interlocução. A ação dos atores institucionais nos processos decisórios que culmina em política como a valorização do salário mínimo é pouco explorada nas ciências sociais no decurso das relações laborais. Há carência de uma abordagem problematizante e inovadora neste campo, em especial no contexto de crise e de austeridade por que vem passando a sociedade portuguesa, e no momento de crescimento econômico e de avanço das políticas sociais no Brasil, nos últimos anos que oriente e demonstre a importância da coesão social e o papel desempenhado pelos atores (ou parceiros) nesse processo. Isso não se limita ao plano meramente econômico, mas possui um alcance vasto atingindo a sociedade no seu conjunto. Esta dissertação iniciar a conceitualização teórica de coesão social e o seu papel na definição do salário mínimo, e a compreensão das lógicas de conflitualidade presentes na negociação (determinação do valor monetário) do salário mínimo na escala da sociedade nacional, ou seja, Brasil e Portugal no perímetro da crise político e econômico na Europa e na realidade antagônica vivenciada na economia brasileira. Em um segundo momento analisa de que maneira o valor do salário mínimo impacta nessas sociedades. Seguimos nosso percurso empregando alguns recursos metodológicos cujos fundamentos auxiliaram na sua reflexão. Propusermos explorar e comparar a temática do salário mínimo nas sociedades brasileira e portuguesa. No caso brasileiro o consenso que permitiu a política de valorização do salário mínimo, mesmo encontrando nessa sociedade indício de conflitualidade. Já no português, o posicionamento destes atores da face a constrangimento do congelamento dos reajustes e aumentos reais do salário mínimo travou o processo de evolução do mínimo. Palavras-chave: salário mínimo, política de valorização, conflito, diálogo social, coesão social, negociação coletiva. | por |
dc.language.iso | por | por |
dc.publisher | FEUC | por |
dc.rights | openAccess | por |
dc.subject | Salário mínimo | por |
dc.subject | Política de valorização | por |
dc.subject | Conflito | por |
dc.subject | Diálogo social | por |
dc.subject | Coesão social | por |
dc.subject | Negociação coletiva | por |
dc.title | A ciranda social em torno da política de salário mínimo | por |
dc.type | masterThesis | por |
dc.peerreviewed | Yes | por |
dc.identifier.tid | 201477440 | - |
uc.controloAutoridade | Sim | - |
item.openairetype | masterThesis | - |
item.fulltext | Com Texto completo | - |
item.languageiso639-1 | pt | - |
item.grantfulltext | open | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
crisitem.advisor.researchunit | CES – Centre for Social Studies | - |
crisitem.advisor.parentresearchunit | University of Coimbra | - |
crisitem.advisor.orcid | 0000-0001-6992-3397 | - |
Appears in Collections: | UC - Dissertações de Mestrado FEUC- Teses de Mestrado |
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Dissertação de Mestrado20140310 - PosDefesa.pdf | 5.22 MB | Adobe PDF | View/Open |
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