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Título: Estudos de adaptação e validação da Escala de Congruência (EC) para a população portuguesa
Autor: Gonçalves, Sandrina da Cunha 
Orientador: Cunha, Diana Guimarães Lopes
Palavras-chave: Congruência
Data: 2012
Título da revista, periódico, livro ou evento: Estudos de adaptação e validação da Escala de Congruência (EC) para a população portuguesa
Local de edição ou do evento: Coimbra
Resumo: O conceito de congruência, basilar no Modelo de Virginia Satir (1969 - 1988), pode definir-se como um estado de consciência, conexão e abertura que o ser humano experimenta ao nível das principais dimensões que o compõem – Intrapsíquica, Interpessoal e Universal-Espiritual (Lee, 2002b). A Congruence Scale (CS), enquanto medida da congruência, permite responder à necessidade prática de avaliar o sujeito em termos holísticos e não patologizadores, de modo a perceber o seu grau de adaptabilidade, num determinado momento. O presente estudo teve como principal objetivo proceder à sua adaptação e validação para a população portuguesa. Utilizou-se uma amostra constituída por 254 sujeitos de nacionalidade portuguesa e com idades compreendidas entre os 18 anos e os 60 anos. Realizaram-se estudos de validade, fidelidade, comparação entre grupos e caracterização dos resultados normativos. Da análise fatorial emergiu uma solução com 3 fatores – dimensão Universal/Espiritual (alpha de 0.910), dimensão Auto-Culpabilização (alpha de 0.733) e dimensão Meta-Relacional (alpha de 0.735). O estudo de validade convergente com o Qualidade de Vida (QOL) e o Systemic Core Outcomes and Routine Evaluation (SCORE-15) (r = 0.200, p <0.01; r = -0.263, p <0.01, respetivamente) indicou a existência de uma associação baixa positiva no primeiro caso e baixa negativa no segundo. Através das várias medidas que utilizámos para a análise da fidelidade (Alpha de Cronbach, Coeficiente de Bipartição, Coeficiente de Estabilidade – Teste-Reteste, Correlações entre fatores e entre estes e a escala total) observou-se que a escala total e as suas subescalas apresentam, no geral, uma boa consistência interna. Realizadas as análises de comparações de grupos, verificou-se que apenas a idade parece fazer variar, de modo estatisticamente significativo, a congruência, não se observando a influência de variáveis como o tipo de recolha da amostra (presencial, on-line), sexo, escolaridade, residência e nível socioeconómico. Em suma, na sua globalidade, a EC apresenta boas propriedades psicométricas, tanto em termos da sua validade como da sua fidelidade
The concept of congruence, basic in the Virginia Satir’s Model (1969 - 1988), can be defined as a state of awareness, connection and openness experienced by the human being in its main dimensions - intrapsychic, interpersonal and Universal- Spiritual (Lee, 2002b). The congruence Scale, (CS) as a measure of congruence, responds to the practical need to assess the subject in holistic and non pathological terms in order to realize the degree of adaptability, in a given time. The present study aimed to adapt and validate this Scale for the portuguese population. It was used a sample of 254 subjects of Portuguese nationality, aged between 18 and 60. There were studies of validity, reliability, comparison between groups and characterization of normative outcomes. Emerged a factorial solution of 3 factors - Spiritual / Universal (alpha = 0.910), Self-Blame (alpha = 0.733) and Meta-relational (alpha = 0.735). The study of convergent validity with the Quality of Life (QOL) and the Systemic Core Outcomes and Routine Evaluation (SCORE-15) (r = 0.200, p <0.01, r = -0,263, p <0.01, respectively) indicated the existence of a low positive association if the first case and a low negative association in second one. The various measures of reliability (Cronbach's alpha, Split-half, Stability coefficient-Test-Retest, and correlations between the factors and between these and the global score) indicate that the total scale and its subscales have, overall, a good internal consistency. The comparisons between groups, revealed that only the age makes congruence vary in a statistically significant way and no significant influences were found in terms of recruitment type (face, on-line), sex, educational level, residence and socioeconomic level. In short, as a whole, the EC has good psychometric properties in terms of its validity as their reliability.
Descrição: Dissertação de mestrado em Psicologia Clínica e da Saúde (Sistémica, Saúde e Família) apresentada à Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra.
URI: https://hdl.handle.net/10316/23405
Direitos: openAccess
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FPCEUC - Teses de Mestrado

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