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Título: Justiça organizacional- uma revisão de literatura
Autor: Coelho, Marta Sofia Martins 
Orientador: Valentim, Joaquim Pires
Palavras-chave: Justiça organizacional; Percepções de justiça; Efeitos de justiça
Data: 2007
Título da revista, periódico, livro ou evento: Justiça organizacional-uma revisão de literatura
Local de edição ou do evento: Coimbra
Resumo: A reconhecida importância da justiça nas organizações tem contribuído para a proliferação de estudos tanto do foro teórico como empírico nesta temática. Esta diversidade faz com que seja essencial que se reúnam esforços numa tentativa de integração dos estudos realizados. Esta revisão de literatura, pretende contribuir para atenuar esta necessidade, na medida em que reúne as questões mais debatidas, nesta área, de forma sucinta e concisa.
The recognized importance of justice in the organizations has contributed to the increase of both theoretical and empirical studies within this theme area. This diversity makes it essential to gather efforts in an attempt to integrate all the conducted studies. This literature revision aims to attenuate this need, since it includes, shortly and concisely, the most debated questions in this area.
Descrição: Dissertação de Mestrado em Psicologia das Organizações e do Trabalho, apresentada à Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
URI: https://hdl.handle.net/10316/20358
Direitos: openAccess
Aparece nas coleções:UC - Dissertações de Mestrado
FPCEUC - Teses de Mestrado

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