| Issue Date | Title | Author(s) | Type | Access |
| 2007 | O impacto da gestão do conhecimento na qualidade de vida no trabalho: estudo empírico com colaboradores da produção na indústria automóvel | Gaspar, Inês Rodrigues Paula | masterThesis | openAccess |
| 23-Feb-2015 | O impacto da liderança autêntica na perceção de reconhecimento organizacional da singularidade contributiva | Besteiro, Cláudia Sofia Pires | masterThesis | openAccess |
| 23-Feb-2015 | O Impacto da liderança autêntica no capital psicológico dos colaboradores | Teixeira, Elisa Marques | masterThesis | openAccess |
| 2009 | O impacto do comprometimento organizacional na gestão do conhecimento: um estudo no sector do Ensino Superior Politécnico Português | Magalhães, Tânia Sofia da Cruz | masterThesis | openAccess |
| 28-Sep-2015 | O impacto do reconhecimento organizacional da singularidade contributiva na perceção de capital psicológico | João, Ângela Parreira | masterThesis | openAccess |
| 2007 | A influência das variáveis sócio-demográficas na formação: estudo empírico realizado em organizações do ensino superior público | Martins, Sandra Liliana Carvalho | masterThesis | openAccess |
| 2009 | Integração como estratégia optimal de gestão de conflitos e de negociação, por executivos de topo | Ferreira, Cristela Eunice Monteiro | masterThesis | openAccess |
| 2016 | Inteligência emocional e liderança: análise bibliométrica da literatura publicada entre 2010 e 2015 | Hollert, Julia | masterThesis | openAccess |
| 2016 | Inteligência emocional enquanto fator protetor do job stress | Santos, Diana Filipa Mendes da Silva | masterThesis | openAccess |
| 21-Oct-2020 | Intervenções para o desenvolvimento de liderança em enfermagem: Uma revisão sistemática de literatura | Carvalho, Bruno Alexandre Mendonça | masterThesis | openAccess |
| 28-Feb-2018 | Is ‘Business Ethics’ what we think it is? A study of the Portuguese’s Social Representation of business ethics | Francis, Álvaro Gijon | masterThesis | openAccess |
| 2016 | Knowledge management and work motivation following self-determination theory: an empirical research | Nesbit, Gabriela de Castro | masterThesis | openAccess |
| 23-Feb-2015 | Liderança autêntica e gestão do conhecimento: emergências e constrangimentos | Costa, Ana Luísa de Lima | masterThesis | openAccess |
| 21-Feb-2014 | Liderança Transformacional e gestão do conhecimento: Estudo empírico sobre o papel mediador da orientação competitiva e da orientação cultural para o conhecimento | Almeida, Sara Raquel Marques | masterThesis | closedAccess |
| 28-Feb-2018 | Mapping Decent Work Deficit: a qualitative study | Francisco, Mariana Raquel Viegas | masterThesis | openAccess |
| 2008 | A negociação | Rodrigues, Patrícia Margarida da Costa | masterThesis | openAccess |
| 2017 | Organizational cooperation and knowledge management in research and development organizations | Santos, Nuno Rebelo dos; Pais, Leonor ; Mónico, Lisete ; Rebelo, Luísa ; Moliner, Carolina | article | openAccess |
| 27-Feb-2019 | Organizational Interventions that promote Positive Leaderships | Vieira, Marta Filipa Soares | masterThesis | openAccess |
| 9-Jul-2020 | Orientation to Happiness and Decent Work: A Study of Profiles in Portuguese Workers | Silva, Ana Sofia Nunes | masterThesis | openAccess |
| 2016 | O papel do capital psicológico no workaholism | Perpétuo, Flávia Mariana Mendes | masterThesis | openAccess |
