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https://hdl.handle.net/10316/88726
Título: | O sistema português de resolução dos conflitos de trabalho: dos modelos paradigmáticos às organizações internacionais | Autor: | Ferreira, António Casimiro | Data: | 26-Dez-2019 | Editora: | Bureau Internacional do Trabalho | Título da revista, periódico, livro ou evento: | OIT e Portugal. 100 anos de História | Local de edição ou do evento: | Genebra | Resumo: | Apesar das diferentes tradições, padrões, culturas sócio-jurídico-laborais, e dos diferentes ritmos de transformação das sociedades nacionais, o processo de juridificação das relações laborais e a institucionalização dos modernos sistemas de relações industriais assumiram-se desde cedo como fenómenos globais. À semelhança de outros fenómenos globais, eles têm uma matriz local, neste caso associada aos fenómenos da industrialização e as modificações do «espaço da produção» (Santos, 1995) ocorridos nas sociedades do capitalismo desenvolvido. Estamos perante modelos de relações laborais e de direito de trabalho construídos tendo por referência o contexto das sociedades ocidentais, que configuram o que Santos (1995) designa por «localismo globalizado» A incidência deste modelo a escala global fica patente, por exemplo, nos legados pós-coloniais deixados pelas tradições francófona e anglófona em matérias como a da organização dos sistemas de relações laborais e a das culturas jurídicas laborais. | URI: | https://hdl.handle.net/10316/88726 | ISBN: | 9789220314708 9789220314715 |
Direitos: | openAccess |
Aparece nas coleções: | I&D CES - Livros e Capítulos de Livros |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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