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https://hdl.handle.net/10316/36172
Título: | Dimensões Institucionais, Inovação e Transferência de Conhecimento: Contributos dos Estudos das Variedades de Capitalismo | Autor: | Pinto, Hugo | Palavras-chave: | Transferência de conhecimento; Inovação; Instituições; Variedades de capitalismo; Sistemas sociais de inovação e da produção | Data: | 2009 | Editora: | Centro de Estudos Sociais | Título da revista, periódico, livro ou evento: | e-cadernos CES | Número: | 05 | Local de edição ou do evento: | Coimbra | Resumo: | Os estudos das variedades de capitalismo sublinham a importância das arquitecturas institucionais para a competitividade dos países. Partindo de uma revisão de literatura da discussão precursora de Hall e Soskice, dos sistemas empresariais de Whitley e da abordagem da governação da qual Amable e Boyer são autores representativos, este artigo foca a implicação destas teorias sobre a inovação e a transferência de conhecimento entre a universidade e a empresa. A reflexão reforça a importância das complementaridades institucionais enquanto noção útil em termos teóricos mas também para a operacionalização de uma análise institucional ancorada em dados empíricos. O enfoque central dado à empresa deve ser complementado por uma visão sistémica que permita olhar o leque alargado de actores, onde a universidade ganha importância. A intervenção do Estado é essencial para moldar os comportamentos inovadores dos actores, favorecendo e estimulando a utilização dos diferentes mecanismos de transferência de conhecimento. | URI: | https://hdl.handle.net/10316/36172 | ISSN: | 1647-0737 | DOI: | 10.4000/eces.283 10.4000/eces.283 |
Direitos: | openAccess |
Aparece nas coleções: | I&D CES - Artigos em Revistas Nacionais |
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