Estudos de validação da escala de avaliação da desejabilidade social de Coimbra (DESCA) numa amostra forense do INMLCF

Abstract

A psicologia forense tem vindo a ganhar expressão apresentandose como referência nos processos de avaliação e na tomada de decisão dos diferentes atores judiciais. Um dos parâmetros fundamentais é a fiabilidade da informação recolhida na avaliação, que é muitas vezes determinada pela intenção, mais ou menos consciente, de transmitir ao avaliador uma impressão favorável por parte do avaliado. A influência dessa tendência de resposta tem levado a Psicologia Forense a interessar-se cada vez mais pelo estudo de instrumentos que garantam um maior controlo da fiabilidade das avaliações em contexto jurídico. O conceito de desejabilidade social (DS) traduz essa tendência de distorção do indivíduo, negando ou ocultando traços de personalidade e comportamentos que são considerados como socialmente indesejáveis, para que o avaliador fique com uma imagem favorável do avaliado. O presente trabalho tem como objetivo contribuir para a validação de um instrumento de avaliação da desejabilidade social, a Escala de Desejabilidade Social – DESCA, numa amostra forense. Para o efeito, recorreu-se a uma amostra forense (n=33) recolhida no Gabinete Médico-Legal e Forense da Delegação Médio Tejo (Tomar) e a uma amostra de controlo, da população geral (n= 40). Os resultados obtidos na DESCA na amostra forense, indicam uma boa consistência interna (α=.820), com uma média total de 54,97 e desviopadrão de 8,23. Na validade convergente, com a escala L do EPQ-R e a escala de desejabilidade social de Marlowe-Crowne (MCSDS), os coeficientes de correlação são muito baixos, podendo refletir as diversas dimensões do construto “Desejabilidade social”. A nível da validade divergente, os coeficientes de correlação mostram que a desejabilidade social tal como é medida pela DESCA é independente dos traços de personalidade, avaliados pelo EPQ-R. Os dados obtidos apontam para ausência de diferenças significativas em função do sexo; no entanto, os resultados mostram haver influência do nível de escolaridade nas respostas à DESCA.

Forensic psychology has been gaining expression, presenting itself as a reference in evaluation and decision making procedures of the different judicial actors. One of the fundamental topics is the reliability of the answers given during the evaluation, many times determined by the, more or less conscious, intention of transmitting a favorable impression of him/herself onto the evaluator. The awareness of that tendency has taken Forensic Psychology to get an ever-growing interest in the study of instruments that guaranty a higher reliability control of the evaluations in a juridical context. The concept of Social Desirability (SD) translates the individual’s distortion tendency while being evaluated, denying or hiding undesirable personality traits so that the evaluator retains a favorable image of the person assessed. The present paper has the goal of contributing to the validation of a social desirability evaluation instrument, the Escala de Desejabilidade Social-DESCA, in a forensic sample. For that, we had a forensic sample (n=33), this last obtained in the Gabinete Médico-Legal e Forense da Delegação Médio Tejo (Tomar) and a control sample (n=40). The results obtained with DESCA, in the forensic sample, indicate a good reliability (α=.820), with a total average of 54.97 and a standard deviation of 8.23. Regarding the converging validity of the L scale of EPQ-R and the Marlowe-Crowne social desirability scale (MCSDS), the correlation ratios are very low which may reflect the diverse dimensions of the “Social Desirability” construct. On divergent validity, the correlation ratios show that the social desirability as is measured by DESCA is independent of the personality traits, evaluated by EPQ-R. The obtained data point to the absence of significant differences relating to sex; however, the results show that there is an influence of the education level in the answers given in DESCA