Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10316/18097
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dc.contributor.advisorOliveira, Teresa Carla Trigo de-
dc.contributor.advisorCarrasqueiro, Célia-
dc.contributor.authorCarvalheiro, Célio Daniel da Silva-
dc.date.accessioned2012-01-03T14:54:19Z-
dc.date.available2012-01-03T14:54:19Z-
dc.date.issued2011-12-16-
dc.identifier.citationCarvalheiro, Célio Daniel da Silva - A evolução da gestão de recursos humanos. Coimbra, 2011por
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10316/18097-
dc.descriptionRelatório de estágio do mestrado em Marketing, apresentada à Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra, sob a orientação de Teresa Carla Oliveira e Célia Carrasqueiro.por
dc.description.abstractEste trabalho consiste em fazer uma análise ao desenvolvimento e as estratégias definidas pela Gestão de Recursos Humanos nas empresas durante o século XX e XXI até aos dias de hoje. Numa primeira fase é feita uma breve abordagem ao Grupo Saint-Gobain, Grupo que está presente em Portugal, de onde se destaca a empresa Saint-Gobain Mondego/ Verallia Portugal, situada no lugar de Fontela, freguesia de Vila Verde, concelho da Figueira da Foz. Seguidamente, é analisado a evolução da Gestão de Recursos Humanos ao longo dos séculos XX e XXI, da qual se destaca a evolução do Trabalho Operário e o Trabalho Técnico. Para que esta análise se tornasse mais completa, foi apresentado um dos métodos de melhoria contínua, o método 5S, que é aplicado na empresa Saint-Gobain Mondego e que está a revolucionar o método de trabalho de todos os colaboradores da empresa, assim como está a elevar a fasquia da própria Saint-Gobain Mondego, S.A.. Finalmente, serão abordados as actividades realizadas ao longo do estágio: Actualização da Descrição de Funções, Recrutamento e Selecção, Processo de Acolhimento e Integração, Sistema de Avaliação de Desempenho Individual, sessões de Formação e finalmente a comunicação interna.por
dc.language.isoporpor
dc.publisherFEUCpor
dc.rightsopenAccesspor
dc.titleA evolução da gestão de recursos humanospor
dc.typemasterThesispor
uc.controloAutoridadeSim-
item.openairetypemasterThesis-
item.fulltextCom Texto completo-
item.languageiso639-1pt-
item.grantfulltextopen-
item.cerifentitytypePublications-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
crisitem.advisor.deptFaculty of Law-
crisitem.advisor.researchunitCEISUC - Center for Health Studies and Research of the University of Coimbra-
crisitem.advisor.orcid0000-0002-8605-8486-
Appears in Collections:UC - Dissertações de Mestrado
FEUC- Teses de Mestrado
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