Modelos de Governação na Gestão Pública: Estudo de Caso da Divisão de Relações Internacionais da Universidade de Coimbra

Abstract

Este trabalho procura entender a influência de princípios de modelos de governação que procurámos identificar na Divisão de Relações Internacionais da Universidade de Coimbra, na prossecução das suas funções, deste modo acendendo o debate e percebendo o peso de cada modelo na coordenação e gestão da do Serviço referido anteriormente.Com o advento da Internet e desenvolvimento das sociedades, com a globalização e disseminação da informação torna-se importante trazer este tipo de assunto de forma a acender o debate sobre modos de estar e valores na sociedadePor esta razão, a Administração Pública é alvo de um estigma sempre que existe um debate e este relatório pretende desmistificar essa percepção e clarificar este campo de estudo, através do relato do que nos foi dado a conhecer ao longo do estágio e da sua articulação com a teoria. A Administração Pública passou por várias fases ao longo da história e, principalmente desde o início do século XX, passou por várias reformas que foram afetando o curso das organizações. Deste modo, e como a passagem de reforma e modelo não constituem um abandonamento da anterior, queria perceber qual o peso dos principais modelos de governação com impacto na entidade de acolhimento. A questão é perceber o peso da Administração Pública Clássica, a Nova Gestão Pública e a Governance têm na Administração da Universidade de Coimbra, particularmente no Serviço de acolhimento.Os resultados obtidos demonstram que o peso dos modelos diverge consoante a unidade de análise podendo haver uma influência de cada modelo dominante em unidades de análise diferente. Pretendo desta forma demonstrar se se verificam princípios característicos de algum, ou de todos, dos modelos citados.

This work seeks to understand the influence of principles of governance models that we sought to identify in the International Relations Unit of the University of Coimbra, in the pursuit of its functions, thus igniting the debate and realizing the weight of each model in the coordination and management of the Service referred above.With the advent of the Internet and the development of societies, with the globalization and dissemination of information, it becomes important to bring up this type of subject in order to ignite the debate on ways of being and values in society.For this reason, Public Administration is stigmatized whenever there is a debate and this report intends to demystify this perception and clarify this field of study, through the report of what was made known to us during the internship and its articulation with the theory. Public Administration has gone through several phases throughout history and, especially since the beginning of the 20th century, has undergone several reforms that have affected the course of organizations. In this way, and as the change of reform and model do not constitute an abandonment of the previous one, I wanted to understand the weight of the main governance models with an impact on the host entity. The question is to understand the weight of Classic Public Administration, New Public Management and Governance have in the Administration of the University of Coimbra, particularly in the reception service.The results obtained demonstrate that the weight of the models differs depending on the unit of analysis, and there may be an influence of each dominant model in different units of analysis. In this way, I intend to demonstrate whether there are characteristic principles of some, or all, of the aforementioned models.