Estudo das Qualidades Psicométricas do LBDQ - Forma XII

Abstract

O LBDQ - Forma XII (Leader Behavior Description Questionnaire - Form XII) é um instrumento amplamente usado na avaliação dos estilos comportamentais dos líderes. Os estudos empíricos têm demonstrado o valor e a utilidade deste questionário. Permanecem, contudo, algumas dúvidas acerca das suas qualidades psicométricas. Por outro lado, há uma carência de estudos com este instrumento na população portuguesa. Neste sentido, a presente investigação pretende contribuir para a clarificação das qualidades psicométricas do LBDQ - Forma XII, averiguando a existência de suporte empírico que legitime o seu uso, em particular na população portuguesa. A amostra utilizada é constituída por 313 sujeitos pertencentes aos departamentos de produção de uma empresa do sector de cerâmico e de uma empresa industrial de transformação e distribuição de produtos alimentares. As qualidades psicométricas da escala foram avaliados através da técnica de análise factorial confirmatória. Os resultados obtidos revelaram a existência de alguns problemas no LBDQ - Forma XII, nomeadamente em termos de validade de constructo, e especificamente, ao nível da estrutura factorial e construção dos itens. Neste sentido, é necessário desenvolver novos estudos para avaliar as qualidades psicométricas do LBDQ - Forma XII e, eventualmente, efectuar uma reformulação do instrumento.

LBDQ – Form XII (Leader Behaviour Description Questionnaire - Form XII) is a tool widely used in the evaluation of leader behaviour styles. The importance and utility of this tool has been demonstrated by empirical studies. There are, however, some doubts concerning its psychometric qualities. On the other hand, there is a lack of studies over this tool in the portuguese population. The current research makes a contribution for the clarification of the psychometric qualities of LBDQ - Form XII, searching for empirical basis that justifies its use, in particular for the portuguese population. The sample used in this study have 313 subjects belonging to the production departments of a ceramic organization and a food industry and distribution organization. The psychometric qualities of the tool scale were evaluated by the confirmatory factorial analysis technique. The results showed the existence of some problems regarding LBDQ - Form XII, mainly in the validity of the construct and specifically in both factorial structure and item construction. In this way, new studies are suggested in order to evaluate the psychometric qualities of LBDQ - Form XII and a reformulation of this tool might be needed.