Loading... 2 0 20 0 false
 
Credit Name
Lourenço, Paulo Renato
 
Name
Lourenço, Paulo Renato
 
Variants
Lourenço, Paulo Renato
Lourenço, P. R.
 
 
Email
prenato@fpce.uc.pt
 
 
Scopus Author ID
 
Researcher ID
 
Status
UC Researcher
Biography
Paulo Renato Lourenço exerce funções de docência e investigação no Ensino Superior, na área disciplinar de Psicologia (especialidade em Psicologia das Organizações e do Trabalho), desde 1987. Entre 1987 e 1995, como Assistente Convidado, colaborou com a Universidade Católica Portuguesa (Centro Regional de Viseu). Em 1989, assumiu funções de docente/investigador na Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade de Coimbra como Assistente Estagiário, tendo passado a Assistente em 1993, a Professor Auxiliar de nomeação provisória em 2002, a Professor Auxiliar de nomeação definitiva a 3 de julho de 2007 e a Professor Associado em dezembro de 2020.
Loading... 3 0 20 0 false

Publications
(All)

Refined By:
Type:  masterThesis

Results 1-42 of 42 (Search time: 0.152 seconds).

Issue DateTitleAuthor(s)TypeAccess
128-Feb-2018O Capital Psicológico Grupal e a Inovação das Equipas: O papel mediador da Confiança Grupal em equipas em contexto virtualSilva, Lúcia Alexandra da Costa masterThesisopenAccess
228-Feb-2019Capital psicológico, reflexividade, satisfação e bem-estar em equipas de trabalho com algum grau de virtualidade: contributo para uma articulaçãoSenra, Catarina CarvalhomasterThesisclosedAccess
32007Comportamentos de liderança e a gestão de situações conflituaisSilva, Andresa Brigite Jesus Rodrigues e masterThesisopenAccess
428-Feb-2019Confiança e comprometimento afetivo em equipas de trabalho com algum grau de virtualidade: o papel mediador da reflexividade grupalMoreira, Adriana Alves MartinsmasterThesisopenAccess
528-Feb-2019Confiança e satisfação em equipas com algum grau de virtualidade: o papel mediador do envolvimento na equipaBravo, Ana Rita CovasmasterThesisopenAccess
61-Mar-2017Conflitos nos grupos e eficácia grupal: O papel mediador da confiança grupalPinho, Daniela Filipa da Rocha masterThesisopenAccess
76-Jul-2016Construct Validity Studies of a Group Development Measurement Scale (EDG-D)Mamede, Rui Gil Coelho Cristino masterThesisopenAccess
820-Feb-2014Contributos para o estudo da relação entre tipos de conflito, sua gestão e eficácia grupalMarques, Francisca masterThesisopenAccess
92008Cultura e conflitos: relação entre a orientação cultural para a aprendizagem nos grupos e os conflitos intragrupaisBastos, Carla Daniela Ferreira de masterThesisopenAccess
102008Cultura e eficácia: O papel da orientação cultural para a aprendizagem nos grupos/equipas de trabalho, na determinação da eficácia grupalCarvalho, Carina Isabel Pires masterThesisopenAccess
112007Desenvolvimento Grupal: análise e integração de alguns dos mais relevantes modelos linearesMachado, Isabel Maria Azevedo Queirós masterThesisopenAccess
122009Desenvolvimento grupal: desmontar e consolidar um modelo integradoPeralta, Carlos Manuel Ferreira masterThesisopenAccess
132013Desenvolvimento grupal: uma abordagem com base na teoria dos sistemas dinâmicos não lineares : construção-adaptação e validação de conteúdo de instrumento de medidaCosta, Tiago André Frazão masterThesisopenAccess
142010Desenvolvimento grupal:adaptação da EDG-D para o contexto laboral e estudo das suas qualidades psicométricasMarques, Luís Carlos Duarte masterThesisopenAccess
1528-Feb-2018O efeito da satisfação e da virtualidade na confiança e desempenho de equipas: um modelo de mediação moderadoCarvalho, Inês Sofia Ribeiro masterThesisopenAccess
162007Os efeitos da variedade de composição demográfica no conflito intragrupalSilvestre, Raquel Diana de Almeida masterThesisopenAccess
172007Emoções e conflitos: compreensão, percepção e relação com o desenvolvimento grupalMonteiro, Maria Joana Salter Cid Vaz masterThesisopenAccess
182009Emoções na vida grupal: porque os grupos também sentemPinto, Elsa Cristina Fernandes masterThesisopenAccess
192010O estado da arte do conflito nas equipas de trabalho: uma revisão bibliométricaMoreira, Marta Ribeiro masterThesisopenAccess
202016Estudo da relação entre a confiança grupal e a satisfação dos membros numa perspetiva longitudinal e dinâmicaRente, Ana Isabel de Gouveia masterThesisopenAccess
2120-Feb-2014Estudo da relação entre desenvolvimento grupal e emoções em grupos-equipas desportivasMarques, Laura Matos masterThesisopenAccess
222007Estudo das Qualidades Psicométricas do LBDQ - Forma XIIReis, Raquel Gonçalves dos masterThesisopenAccess
232008Gestão de conflitos: intervenção da terceira parte e estratégias dos membros nos conflitos intragrupaisAlbuquerque, Catarina Martins masterThesisopenAccess
242007A inteligência emocional na organizaçãoSilva, Nuno Campos masterThesisopenAccess
252009Inteligência emocional: principais instrumentos de medidaMaravilha, Ana masterThesisopenAccess
262016Liderança transformacional e eficácia grupal: o papel mediador da autonomia grupalMartins, Ana Raquel Santos masterThesisopenAccess
271-Mar-2017Liderança Transformacional e Eficácia Grupal: o papel mediador da coesão grupalDias, Ana Isabel Teixeira masterThesisopenAccess
281-Mar-2017Liderança Transformacional e Eficácia Grupal: o papel mediador da Confiança GrupalNascimento, Rita Frazão Neves do masterThesisopenAccess
292007Nível de desenvolvimento grupal e estilos de liderança: construção e estudos psicométricos de um instrumentoSilva, Filipa Valente da masterThesisopenAccess
302010O papel da interdependência na predição da eficácia grupalRocha, Mário Rui Miranda masterThesisopenAccess
312009O papel dos cinco grandes factores de personalidade na predição das estratégias de conflitosAzevedo, Nuno Filipe da Silva masterThesisopenAccess
3228-Feb-2018O papel mediador do comprometimento afetivo com a equipa na relação entre a confiança e a inovação em equipas com algum grau de virtualidadeBastos, Liliana Pereira Rodrigues Martinho de masterThesisopenAccess
3328-Feb-2018O papel mediador do envolvimento no trabalho de equipa na relação entre a confiança e a viabilidade grupal em equipas com algum grau de virtualidadeLopes, Daniela Filipa da Silva masterThesisopenAccess
3428-Feb-2019Reflexividade e Satisfação Grupal em equipas de trabalho com algum grau de virtualidade: o papel mediador do envolvimento no trabalho em equipaGouveia, Catarina DiasmasterThesisopenAccess
359-Jul-2020Reflexivity and satisfaction in the work groups: the mediating role of affective commitment with the teamSimões, Sara Cristina Vaz Costa CastelamasterThesisopenAccess
362013Sistemas multi-equipas: um estudo de caso do sistema de emergência médica em PortugalSacilotto, Ana Flávia de Faria Portezan masterThesisopenAccess
3727-Feb-2017Super HERO teams: O impacto do capital psicológico das equipas na aprendizagem e na eficáciaPalácio, Ângela Isabel Duarte masterThesisopenAccess
389-Jul-2018Team Autonomy and Team Effectiveness in an organizational context: the mediating role of Supportive BehaviorsSilva, Joana Filipa Alexandrino da masterThesisopenAccess
397-Jul-2017Team autonomy and team effectiveness in an organizational context: The mediating role of team learning behavioursBader, Josef masterThesisopenAccess
408-Jul-2019Trust, psychological safety and viability in work groups: team psychological safety as a mediator between team trust and team viabilityQuintana, Camila FloresmasterThesisopenAccess
4120-Feb-2015Validade convergente, fiabilidade e validade nomológica de medidas de um só-item: interdependência de tarefa, team learning e satisfaçãoMelo, Cátia Raposo masterThesisopenAccess
4223-Feb-2015Validade convergente, validade nomológica e fiabilidade de medidas de um só item: coesão, confiança e satisfaçãoNascimento, Inês João Vieira masterThesisopenAccess