| Issue Date | Title | Author(s) | Type | Access |
| 2018 | Liderança transformacional e a eficácia grupal: o papel mediador dos comportamentos de suporte | Pessoa, Carina Isabel Pereira ; Dimas, Isabel Cristina Dórdio ; Lourenço, Paulo Renato ; Rebelo, Teresa | article | openAccess |
| 2016 | Liderança transformacional e eficácia grupal: o papel mediador da autonomia grupal | Martins, Ana Raquel Santos | masterThesis | openAccess |
| 1-Mar-2017 | Liderança Transformacional e Eficácia Grupal: o papel mediador da coesão grupal | Dias, Ana Isabel Teixeira | masterThesis | openAccess |
| 1-Mar-2017 | Liderança Transformacional e Eficácia Grupal: o papel mediador da Confiança Grupal | Nascimento, Rita Frazão Neves do | masterThesis | openAccess |
| 2020 | Maximizing Learning Through Cohesion: Contributions From a Nonlinear Approach | Dimas, Isabel Dórdio ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Rebelo, Teresa ; Rocha, Humberto | article | embargoedAccess |
| 2017 | A Neural Network Model for Team Viability | Dimas, Isabel Dórdio ; Rocha, Humberto ; Rebelo, Teresa ; Lourenço, Paulo Renato | bookPart | openAccess |
| 2007 | Nível de desenvolvimento grupal e estilos de liderança: construção e estudos psicométricos de um instrumento | Silva, Filipa Valente da | masterThesis | openAccess |
| 2019 | A Nonlinear Dynamical System Perspective on Team Learning: The Role of Team Culture and Social Cohesion | Dimas, Isabel ; Rebelo, Teresa ; Lourenço, Paulo Renato ; Rocha, Humberto | bookPart | openAccess |
| 2016 | A Nonlinear Multicriteria Model for Team Effectiveness | Dimas, Isabel Dórdio ; Rocha, Humberto ; Rebelo, Teresa ; Lourenço, Paulo Renato | book | openAccess |
| 2020 | On the mediating role of team psychological safety in the relationship between transformational leadership and team process improvement | Gari, Federica; Dimas, Isabel ; Lourenço, Paulo Renato Martins Ribeiro da Silva ; Rebelo, Teresa | bookPart | openAccess |
| 2010 | O papel da interdependência na predição da eficácia grupal | Rocha, Mário Rui Miranda | masterThesis | openAccess |
| 2009 | O papel dos cinco grandes factores de personalidade na predição das estratégias de conflitos | Azevedo, Nuno Filipe da Silva | masterThesis | openAccess |
| 28-Feb-2018 | O papel mediador do comprometimento afetivo com a equipa na relação entre a confiança e a inovação em equipas com algum grau de virtualidade | Bastos, Liliana Pereira Rodrigues Martinho de | masterThesis | openAccess |
| 28-Feb-2018 | O papel mediador do envolvimento no trabalho de equipa na relação entre a confiança e a viabilidade grupal em equipas com algum grau de virtualidade | Lopes, Daniela Filipa da Silva | masterThesis | openAccess |
| 2020 | PLS visualization using biplots: an application to team effectiveness | Silva, Alberto; Dimas, Isabel ; Lourenço, Paulo Renato ; Rebelo, Teresa ; Freitas, Adelaide | bookPart | embargoedAccess |
| 12-Feb-2016 | Processos, estados emergentes e eficácia das equipas | Peralta, Carlos Manuel Ferreira | doctoralThesis | embargoedAccess |
| 2017 | Psychometric properties of the Portuguese version of the Global Transformational Leadership (GTL) scale | van Beveren, Patrícia ; Dimas, Isabel Dórdio ; Lourenço, Paulo Renato ; Rebelo, Teresa | article | openAccess |
| 19-Dec-2007 | (Re)pensar o conflito intragrupal : níveis de desenvolvimento e eficácia | Dimas, Isabel Cristina Dórdio | doctoralThesis | embargoedAccess |
| 28-Feb-2019 | Reflexividade e Satisfação Grupal em equipas de trabalho com algum grau de virtualidade: o papel mediador do envolvimento no trabalho em equipa | Gouveia, Catarina Dias | masterThesis | openAccess |
| 9-Jul-2020 | Reflexivity and satisfaction in the work groups: the mediating role of affective commitment with the team | Simões, Sara Cristina Vaz Costa Castela | masterThesis | openAccess |
